UCHWAŁA NR LII/632/06
RADY MIEJSKIEJ W GRYFINIE
z dnia 1 czerwca 2006 r.
w sprawie nadania statutu Zakładowi Ekonomiczno – Administracyjnemu Szkół w Gryfinie
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.), art. 21 ust. 1 pkt 2 i art. 238 ust. 2 ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2005r. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm.) oraz §12 pkt 17 Statutu Gminy Gryfino (Dz. Urz. Województwa Zachodniopomorskiego z 2003r. Nr 47, poz. 803 z późn. zm.) uchwala się, co następuje:
§ 1. Zakładowi Ekonomiczno – Administracyjnemu Szkół w Gryfinie nadaje się statut o poniższej treści:
„Rozdział 1
Postanowienia ogólne
§ 1. Zakład Ekonomiczno – Administracyjny Szkół w Gryfinie zwany dalej „zakładem” działa w szczególności na podstawie:
- uchwały Nr XVII/176/95 Rady Miasta i Gminy w Gryfinie z dnia 28 grudnia 1995r. w sprawie utworzenia „Zakładu Obsługi Ekonomiczno-Administracyjnej Placówek Oświatowo Wychowawczych” w Gryfinie, z późn. zmianami,
- ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.)
- ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.)
- ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości (Dz. U. z 2002r. Nr 76, poz. 694 z późn. zm.)
- ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2005r. Nr 249, poz 2104 z późn. zm.)
- niniejszego statutu.
§ 2. Zakład jest jednostką organizacyjną Miasta i Gminy Gryfino, nie posiadającą osobowości prawnej.
§ 3. Obszar działania zakładu obejmuje teren Miasta i Gminy Gryfino.
§ 4. Zakład ma siedzibę w Gryfinie, przy ul. Niepodległości 20.
§ 5. Organem zarządzającym i nadzorującym działalność zakładu jest Burmistrz Miasta i Gminy Gryfino.
Rozdział 2
Przedmiot działalności
§ 6.
- Podstawowym przedmiotem działania zakładu jest obsługa ekonomiczno-administracyjna placówek oświatowo-wychowawczych Miasta i Gminy Gryfino oraz obsługa finansowo – księgowa Gryfińskiego Domu Kultury w Gryfinie i Biblioteki Publicznej w Gryfinie.
- Do zadań zakładu należy w szczególności:
- obsługa administracyjno-organizacyjna placówek,
- obsługa finansowo-księgowa placówek oświatowo-wychowawczych, organizowanie wypłat wynagrodzeń oraz ewidencjonowanie danych o zatrudnieniu i wynagrodzeniach,
- nadzór nad dokonywaniem inwentaryzacji składników majątkowych stanowiących mienie placówek,
- prowadzenie prac statystycznych (analiz) oraz sporządzanie wymaganych sprawozdań w zakresie realizowanych zadań rzeczowych, zatrudnienia, wynagrodzeń itp.,
- opracowywanie projektów planów zadań rzeczowych oraz planów dochodów, wydatków budżetowych i pozabudżetowych w zakresie dotyczącym oświaty, a także organizowanie prawidłowego wykonania zatwierdzonych wskaźników i limitów określonych w planach,
- tworzenie warunków do przestrzegania dyscypliny finansowej i budżetowej w placówkach oświatowo – wychowawczych.
§ 7.
- Zakład w swojej działalności dążyć będzie do zabezpieczenia finansowego oraz efektywnego gospodarowania środkami finansowymi, jak również składnikami majątkowymi.
- Zakład wykonuje na rzecz szkół i innych placówek oświatowo-wychowawczych prace przewidziane w zakresie jego działania w ścisłym porozumieniu z dyrektorami szkół i placówek korzystających z usług świadczonych przez zakład, w ramach kierunków rozwoju określanych przez Naczelnika Wydziału Edukacji i Spraw Społecznych w planach rocznych i wieloletnich.
- Zakład w stosunku do Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino spełnia funkcje pomocnicze, wykonawcze i koordynacyjne.
§ 8. Szczegółowy zakres działania zakładu określa załącznik Nr 1 do niniejszego statutu.
§ 9 Zakład prowadzi bezpośrednią obsługę ekonomiczno-administracyjną placówek oświatowo- wychowawczych wykazanych w załączniku Nr 2.
Rozdział 3
Organizacja zakładu
§ 10.
- Pracą zakładu kieruje dyrektor, który reprezentuje zakład na zewnątrz.
- Dyrektor organizuje pracę zakładu jako bezpośredni zwierzchnik służbowy pracowników zakładu.
- Zwierzchnikiem służbowym dyrektora zakładu jest Burmistrz Miasta i Gminy Gryfino.
- Dyrektor zakładu działa w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino.
§ 11.
- Zakład jest jednostką sektora finansów publicznych i posiada formę organizacyjno - prawną jednostki budżetowej samodzielnie bilansującej się, której koszty utrzymania finansowane są z działu 801 – Oświata i wychowanie z rozdziału 80114 – Zespoły ekonomiczno-administracyjne szkół.
- Zakład prowadzi gospodarkę finansową według zasad określonych w ustawie z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2005r. nr 249, poz. 2104 z późn. zm.)
§ 12.
1. Podstawą gospodarki finansowej zakładu jest plan dochodów i wydatków (plan finansowy).
2. Zakład pokrywa swoje wydatki z budżetu Miasta i Gminy Gryfino.
3. Wysokość wydatków z budżetu Miasta i Gminy Gryfino określa corocznie Rada Miejska w Gryfinie, na podstawie rocznych planów finansowych sporządzonych przez zakład, zatwierdzonych zarządzeniem Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino w sprawie układu wykonawczego do uchwały budżetowej Rady Miejskiej w Gryfinie.
4. W planach finansowych zakładu mogą być dokonywane w ciągu roku zmiany będące następstwem uchwał Rady Miejskiej lub zarządzeń Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino.
5. Nadwyżki i niedobory budżetu zakładu podlegają rozliczeniu z budżetem Gminy Gryfino.
§ 13.
- Dyrektor zakładu odpowiada przed Burmistrzem Miasta i Gminy Gryfino za prawidłową organizację pracy i zgodną z obowiązującymi przepisami działalność ekonomiczno-administracyjną i finansową zakładu oraz placówek objętych jego zakresem działania.
- Dyrektor winien doskonalić metody pracy zakładu oraz dążyć do pozyskiwania do pracy wysoko kwalifikowanych pracowników.
Rozdział 4
Zatrudnienie i osobowy fundusz płac pracowników zakładu
§ 14.
- Dyrektor zakładu jest pracodawcą w rozumieniu przepisów prawa pracy.
- Pracowników zakładu zatrudnia i zwalnia dyrektor zakładu.
- Dyrektora zakładu powołuje i odwołuje Burmistrz Miasta i Gminy Gryfino.
§ 15. Do pracowników zakładu ma zastosowanie ustawa z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).
§ 16.
- Zasady wynagradzania pracowników zakładu określa Regulamin Wynagradzania Pracowników zatrudnionych w Zakładzie Ekonomiczno -Administracyjnym Szkół w Gryfinie.
- Dyrektor zakładu dokonuje zatrudnienia pracowników w ramach przyznanego osobowego funduszu płac.
Rozdział 5
Postanowienia końcowe
§ 17.
- Strukturę organizacyjną zakładu określa regulamin organizacyjny ustalony przez dyrektora zakładu w formie zarządzenia wewnętrznego.
- Kompetencje pracowników, ich obowiązki oraz zakres odpowiedzialności określa dyrektor zakładu w zakresach czynności lub imiennych upoważnieniach.
§ 18. Zmiany w Statucie mogą być dokonywane w trybie określonym dla jego nadania.”
§ 19. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Gryfino.
§ 20. Traci moc uchwała Nr XXXV/463/01 Rady Miejskiej w Gryfinie z dnia 27 września 2001r. w sprawie nadania statutu Zakładowi Ekonomiczno Administracyjnemu Szkół w Gryfinie z późniejszymi zmianami.
§ 21. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
PRZEWODNICZĄCY RADY
Kazimierz Fischbach
UZASADNIENIE
Obowiązek dostosowania statutu jednostek budżetowych do przepisów ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2005r. Nr 249, poz 2104 z póżn. zm.) wynika z art. 238 ust. 2 tej ustawy.
Przy okazji dostosowania statutu Zakładu Ekonomiczno – Administracyjnego Szkół w Gryfinie do przepisów wyżej cytowanej ustawy, dokonano jego aktualizacji.
Sporządził:
Władysław Hołub
SZCZEGÓŁOWY ZAKRES DZIAŁANIA
ZAKŁADU EKONOMICZNO – ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ
w GRYFINIE
Zakład Ekonomiczno – Administracyjny Szkół w Gryfinie obejmuje swoim zakresem działania następujące zadania szczegółowe:
§ 1. W zakresie spraw administracyjno-gospodarczych:
- organizowanie inwentaryzacji składników majątkowych placówek znajdujących się w zakresie działania zakładu oraz sprawowanie nadzoru nad przebiegiem inwentaryzacji,
- prowadzenie nadzoru nad stanem i organizacją żywienia, udzielanie placówkom pomocy w zakresie wyposażenia w odpowiedni sprzęt i urządzenia oraz w prowadzeniu dokumentacji np. HACCP,
- prowadzenie gospodarki samochodowej oraz organizowanie usług transportowych dla potrzeb placówek objętych bezpośrednim zakresem działania zakładu,
- organizowanie dowozu dzieci do szkół,
- administrowanie Klubem Nauczyciela,
- prowadzenie spraw przeciwpożarowych oraz bhp i udzielanie w tym zakresie pomocy placówkom oświatowo – wychowawczym.
§ 2. W zakresie remontów placówek:
- organizowanie i prowadzenie usług w zakresie drobnych remontów bieżących oraz konserwacji budynków i urządzeń w placówkach, a także sprawowanie nadzoru nad właściwą eksploatacją i konserwacją obiektów,
- prowadzenie ewidencji stanu bazy materialnej (budynków i pomieszczeń użytkowanych przez placówki),
- opracowywanie projektów planów remontów bieżących (drobnych) placówek,
- organizowanie okresowych przeglądów budowlanych, gazowych, kominowych, elektrycznych itp.
§ 3. W zakresie zatrudnienia i funduszu płac pracowników placówek:
- gospodarowanie środkami i dyrektywnymi limitami osobowego funduszu płac i zatrudnienia, przestrzeganie w placówkach objętych zakresem działania zakładu – decyzji i wytycznych organu prowadzącego szkołę w tym zakresie,
- prowadzenie dokumentacji osobowej zatrudnionych pracowników zakładu oraz placówek oświatowo – wychowawczych działających na terenie Miasta i Gminy Gryfino,
- przygotowywanie list płac oraz organizowanie wypłaty wynagrodzenia pracowników zakładu oraz placówek oświatowo – wychowawczych i instytucji kultury,
- prowadzenie ewidencji wypłat z osobowego funduszu płac oraz sporządzanie wymaganych sprawozdań i analiz w tym zakresie,
- prowadzenie spraw osobowych pracowników objętych zakresem działania zakładu,
- aktualizacja bazy danych Systemu Informacji Oświatowej.
§ 4. W zakresie planowania i statystyki zadań realizowanych przez placówki:
- organizowanie i prowadzenie prac statystycznych oraz opracowywanie okresowych sprawozdań i analiz z przebiegu wykonania planowanych zadań,
- sprawowanie nadzoru i kontroli nad prawidłowością i rzetelnością sporządzanych przez placówki danych liczbowych i sprawozdań statystycznych.
§ 5. W zakresie finansowania, księgowości i sprawozdawczości placówek:
- opracowywanie na podstawie zgłaszanych przez dyrektorów placówek potrzeb – jednostkowych i zbiorczych projektów planów finansowych w zakresie gospodarki budżetowej,
- prowadzenie obsługi finansowo-księgowej placówek objętych zakresem działania zakładu, a w szczególności:
- organizowanie i prowadzenie obsługi kasowej i bankowej placówek,
- sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym oraz merytorycznym,
- prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej placówek,
- prowadzenie rozliczeń z udzielonych zaliczek,
- rozliczanie delegacji służbowych, druków ścisłego zarachowania i innych dokumentów,
- organizowanie i dokonywanie wypłaty wynagrodzeń oraz stypendiów pieniężnych,
- nadzór i prowadzenie rozliczenia w zakresie kosztów żywienia w placówkach,
- sporządzanie bilansu jednostek budżetowych i zakładów budżetowych,
- sporządzanie sprawozdawczości finansowej,
- obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- prowadzenie ewidencji umorzenia środków trwałych,
- realizowanie innych zadań i obowiązków wynikających z wykonywania obsługi finansowo-księgowej placówek objętych zakresem działania zakładu, a zwłaszcza w zakresie przestrzegania dyscypliny finansowej, nadzoru nad zabezpieczeniem mienia, racjonalnego i celowego wykorzystywania środków finansowych,
- nadzorowanie i kontrolowanie działalności komórek księgowych w placówkach pod względem formalnym i merytorycznym,
- prowadzenie obsługi finansowo – księgowej Międzyzakładowej Pracowniczej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej.
§ 6. W zakresie planowania i finansowania zadań oświaty i wychowania:
- opracowywanie projektów planów oraz projektów budżetu w części dotyczącej oświaty i wychowania, a zwłaszcza:
- planów poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy,
- planów finansowych i projektów budżetowych.
- opiniowanie i uzgadnianie z punktu widzenia ekonomicznego projektów sieci i organizacji działalności placówek oświatowo-wychowawczych dotyczących szkolnictwa i opieki nad dziećmi,
- opracowywanie kalkulacji skutków finansowych określonych przedsięwzięć i zamierzeń, np. arkuszy organizacyjnych,
- dokonywanie analiz ekonomicznych dotyczących oświaty i wychowania,
- organizowanie rachunkowości oraz prowadzenie instruktażu i szkoleń pracowników służb administracyjnych w placówkach oświatowo – wychowawczych,
- sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem dyscypliny finansowej w placówkach.
- organizowanie kontroli wewnętrznej w placówkach objętych zakresem działania zakładu.
W Y K A Z
obsługiwanych placówek oświatowo – wychowawczych
przez Zakład Ekonomiczno - Administracyjny Szkół w Gryfinie
Lp. |
Nazwa placówki |
Adres |
1. |
Szkoła Podstawowa Nr 1 im. Marii Dąbrowskiej w Gryfinie |
74-100 Gryfino, ul. Łużycka 22 |
2. |
Szkoła Podstawowa Nr 2 im. kpt. ż. w. Mamerta Stankiewicza w Gryfinie |
74-100 Gryfino, ul. 9 Maja 4 |
3. |
Szkoła Podstawowa Nr 4 w Gryfinie |
74-100 Gryfino, ul. Kościuszki 17 |
4. |
Szkoła Podstawowa im. Bohaterów Westerplatte w Gardnie |
74-100 Gryfino, Gardno ul. Niepodległości 1 |
5. |
Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II w Chwarstnicy |
74-100 Gryfino, Chwarstnica, ul Gryfińska 19 |
6. |
Szkoła Podstawowa im. Ks Barnima I w Żabnicy |
74-100 Gryfino, ul. Długa 20 |
7. |
Szkoła Podstawowa w Radziszewie |
74-107 Daleszewo, Radziszewo, ul. Szczecińska 54 |
8. |
Gimnazjum im. Olimpijczyków Polskich w Gryfinie |
74-101 Gryfino, ul. Iwaszkiewicza 70 |
9. |
Przedszkole Nr 1 im. Krasnala Hałabały w Gryfinie |
74-100 Gryfino, ul. Wojska Polskiego 11 |
10. |
Przedszkole Nr 2 w Gryfinie |
74-100 Gryfino, ul. Krzywoustego 5 |
11. |
Przedszkole Nr 3 im. Kubusia Puchatka w Gryfinie |
74-101 Gryfino, ul. Krasińskiego 29 |
12. |
Przedszkole Nr 4 w Gryfinie |
74-100 Gryfino, ul. Łużycka 21 |
13. |
Przedszkole Nr 5 w Gryfinie |
74-101 Gryfino, ul. Żeromskiego 12 |
14. |
Międzyszkolny Ośrodek Sportowy w Gryfinie |
74-101 Gryfino, ul. Iwaszkiewicza 70 |